Здобувачам освіти і педагогам

Вище професійне училище № 92 м. Сєвєродонецька допоможе тобі реалізувати себе!

Ми прагнемо:

  1.  Готувати фахівців, які здатні швидко реагувати на зміни середовища та знаходити себе на сучасному ринку праці.
  2.  Надавати можливість роботодавцям спілкуватись з учнями з метою взаємного вибору місць проходження практики та подальшого працевлаштування.
  3.  Допомагати кожному учневі та випускнику отримати роботу своєї мрії та здобути навички кар’єрного розвитку.

Будуй кар’єру разом із нами!

Форма навчання: денна

Вартість навчання: безкоштовно

Протокол №1 від 10.10.2017 р. засідання круглого столу роботодавців по наданню робочих місць учням дуальної системи навчання

Положеня про впровадження елементів дуальної форми навчання

План упровадження (дорожня карта) елементів дуальної форми навчання у професійну підготовку кваліфікованих робітничих кадрів

Перелік професійно-технічних навчальних закладів для упровадження елементів дуальної форми навчання упродовж 2017-2020 років

Робочий навчальний план з елементами дуальної форми навчання

Навчально-виробнича база на підприємствах м. Сєвєродонецька для проходження виробничого навчання та практики на виробництві для групи 1-4 із професії “Кухар”

Наказ ВПУ №92 м. Сєвєродонецька про впровадження елементів дуальної форми навчання у навчально-виробничий процес

Наказ про забезпечення методичного супроводу упровадження елементів дуальної форми навчання у Вищому професійному училищі №92 м. Сєвєродонецька

Наказ про впровадження елементів дуальної форми навчаня у професійну підготовку кваліфікованих робітників

Наказ про впровадження елементів дуальної форми навчання у професійно-технічних навчальних закладах Луганської області

Наказ на виробниче навчання

Інформація про співпрацю ВПУ №92 м. Сєвєродонецька та роботодавців по заключених договорів

Графік проходження стажування майстрів виробничого навчання ВПУ №92 м. Сєвєродонецька у 2017 р.

Графік контролю проходження виробничого навчання

Головна мета

Діяльність НПЦ – реалізація завдань щодо вдосконалення практичної підготовки здобувачі освіти професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів підвищення кваліфікації:

  • педагогічних працівників, фахівців підприємств, організацій;
  • впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій зварювального виробництва із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів;
  • організація співробітництва і взаємодії, постійного зв’язку між підприємствами та іншими професійно-технічними навчальними закладами;
  • поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання.

Навчально-практичний центр фахівців ресторанного сервісу.

Український ринок праці сьогодні потребує кваліфікованих робітників у різних галузях промисловості. У фахівцях робочої ланки високого рівня зацікавлено чимало вітчизняних підприємств. Тому, враховуючи потреби ринку й орієнтуючись на перспективи розвитку професійно-технічної освіти та інтеграції навчальних програм із сучасними виробничими процесами, на базі у ДНЗ «Ставропігійське ВПУ м. Львова» створено разом з виробниками навчальні осередки для підготовки і підвищення кваліфікації спеціалістів робочих професій.
З 3 грудня 2014 року на базі ДНЗ «Ставропігійське ВПУ м. Львова» на постійній основі діє Навчально-практичний центр з підготовки і підвищення кваліфікації майстрів за сучасними технологіями та матеріалами групи «Sniezka».
З 12 травня 2016 року у Державному навчальному закладі «Ставропігійське вище професійне училище м. Львова» з метою забезпечення сучасних освітніх технологій для підготовки фахівців у галузі поліграфії працює Навчально-практичний центр поліграфічного виробництва з використання обладнання ТОВ «Xerox (Україна) ЛТД».

Центр кар’єри

Центр професійної кар’єри – це помічник учнів у побудові успішної кар’єри та надійний партнер роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву

Основна мета центру – організація проходження виробничої практики та працевлаштування випускників та їх адаптація до практичної діяльності, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, опанування навичками само презентації, техніки пошуку роботи, здійснення моніторингу їх кар’єри та соціальне партнерство з роботодавцями.

Структура Центру

  1. Керівник центру – заступник директора з НВР
  2. Відповідальні за організацію виробничої практики та працевлаштування – старші майстри виробничого навчання
  3. Психолог
  4. Профконсультант

Пропонуємо учням та випускникам:

  • допомогу в працевлаштуванні;
  • надання інформації про актуальні вакансії, місця для проходження практики та інші можливості від роботодавців;
  • професійні та мотивуючі майстер-класи від успішних фахівців-практиків;
  • тренінги з розвитку особистісних, професійних, кар’єрних, підприємницьких компетенцій, профконсультації з питань складання резюме та особливостей проходження співбесіди з роботодавцями.

Історії з життя учнів та педагогів

Колектив та учні раді вітати Вас на нашій сторінці.

Можливо вас зацікавить